911±¬ÁÏÍø

Uutiset

Kira Vesikko edistää neuromoninaisuuden huomioivia kokouskäytäntöjä

100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestinnän asiantuntija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Vasemmalla värikäs 100 sanaa -sarjan tausta. Oikealla muotokuva, Kira Vesikko.
Kuva: Aalto-yliopisto / Matti Ahlgren

Mitä teet työssäsi? 

Viestinnän asiantuntijana teen tunnetuksi Sähkötekniikan korkeakoulussa tehtävää opetusta ja tutkimusta. Käytännössä teen kaikkea artikkeleiden kirjoittamisesta videoeditointiin ja roll-upien suunnitteluun. 

Viestinnän työssä minulla on näköalapaikka edistää yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta pienin teoin. Tällaisia tekoja ovat esimerkiksi noudattaminen digisisällöissä parhaani mukaan: hierarkioiden ylläpitäminen, kattavien alt-tekstien kirjoittaminen sekä kohdetta kuvaavien linkkitekstien kirjoittaminen (sen sijaan, että niissä lukee "lue lisää" tai muuta geneeristä). 

Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi? 

Yksi intohimoistani on järjestää ja edistää kokouksia, jotka ottavat huomioon neuromoninaisuuden. Pitkällä tähtäimellä esteettömät / saavutettavat kokoukset palvelevat kaikkia: vammaisia ja vammattomia, näkymättömien vammojen kanssa eläviä sekä niitä, joilla ei diagnoosia vielä ole – sekä ihmisiä, jotka sattuvat vaan olemaan pois kokouspäivänä. Tässä muutama hyväksi koettu kokouskäytäntö: 

Käänteismallinnettu tärkeys: Mikä on kokouksen haluttu tulos? Mikä on vähin määrä resursseja (aikaa, ihmisiä) tulosten saavuttamiseksi? 

Selkeä esityslista: Perusta edellisiin havaintoihin ja lähetä hyvissä ajoin. 

Esteetön tila: Pääsy pyörätuolilla. Minimaaliset aistiärsykkeet. Mahdollisuus osallistua etänä. Tauot kokousten aikana ja niiden välillä. 

Hyvin valmisteltu esitys: Toisinna ja tue haluttuun lopputulokseen pääsyä mahdollisimman tiiviisti. 

Toimenpiteet: Täydennä valmis esityslista. Sisällytä relevantit taustatiedot, mutta korosta toimenpiteet, toimeenpanevat henkilöt sekä tärkeät tiedot, kuten päivämäärät. 

Valkoinen teksti '100 sanaa' sateenkaaren värisellä taustalla.

100 sanaa yhteisöllisyyden teoista

Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!

Ihmiset
Aalto ARTS pajakuva, photo: Mikko Raskinen

Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa

Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.

  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Ilmakuva kahdesta rakennuksesta, viherkatoista, pysäköidyistä autoista ja pienestä leikkipaikasta välissä
Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Aalto-yliopisto tarjoaa maksutonta koulutusta arkkitehdeille 260 000 euron rahoituksen turvin

Koulutuksen tavoitteena on täydentää erityisesti arkkitehtialan ammattilaisten osaamista vastaamaan nykypäivän tarpeita.
Punainen palvelukatkon ilmoitus IT-palveluista, jossa edistymispalkki
Yliopisto Julkaistu:
Kaksi ihmistä lennättää leijaa ulkona, taustalla moderni rakennus. Toisella on keltainen paita, toisella punainen takki.
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Vahva tulos Akatemian talvihausta

Akatemiatutkija- tai akatemiahankerahoituksen sai yhteensä 54 aaltolaista. Aalto-yliopistolle myönnetty rahoitus on yhteensä 33,2 miljoonaa euroa.
Kyltti lukee 'Made in 911±¬ÁÏÍø' ja alla iso 'A'. Läpinäkyvät kuplatuolit etualalla.
Yliopisto Julkaistu:

Matti Lehden nimikkorahaston apurahat vuodelle 2026 on myönnetty

Matti Lehden rahastosta myönnetään apurahoja digitaalisen tietoyhteiskunnan kehittämiseen.