Akava myönsi Pohjola-stipendin Virpi Liinalaaksolle
– Samapalkkaisuutta ja sukupuolten välisiä palkkaeroja on tutkittu paljon, niin täällä meillä Suomessa kuin kansainvälisestikin. Siihen nähden on yllättävää, miten vähän huomiota on kiinnitetty siihen, mitä organisaatiotasolla voidaan tehdä naisten ja miesten palkkauksellisen tasa-arvon edistämiseksi, Liinalaakso kertoo.
Liinalaakson väitöstutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitkä organisaatioiden palkkausjärjestelmiin liittyvät tekijät ja prosessit vaikuttavat palkkausjärjestelmän tasa-arvoisuuteen ja miten. Tutkimushavainnoista Liinalaakso luo systeemiajatteluun perustuvan mallin, joka tuo esille paitsi palkkausjärjestelmien tasa-arvoisuuteen vaikuttavat seikat, myös näiden väliset yhteydet ja vuorovaikutussuhteet. Tämä mahdollistaa tekijöiden tarkastelun kokonaan uudesta laajuudesta ja näkökulmasta, ja luomaan viitekehyksen myös mahdollisen menetelmäkehityksen pohjaksi. Tutkimustulosten on määrä valmistua kesällä 2016.
Lisätietoja: Virpi Liinalaakso, puh. 050 361 2524
Lue lisää uutisia
Arsi Ikäheimosen väitöstutkimus: Älypuhelin voi paljastaa varhaisia merkkejä masennuksesta
Puhelin taskussa, älysormus sormessa ja aktiivisuusranneke ranteessa: arjessa mukana kulkevat laitteet keräävät lähes tauotta tietoa käyttäjästään. Tämä tieto voi auttaa masennusoireiden seurannassa ja ennustamisessa.
Professor Hironori Yoshida: “Machines should adapt to materials, not the other way around”
Professor of Formgiving believes the future of design lies in embracing irregularity rather than eliminating it. His research combines design, AI and robotics.
Rehtori Ilkka Niemelä kertoo, mitä uusi korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio merkitsee Suomelle ja Aallolle
Aallolla on kykyä ja tahtoa toimia suunnannäyttäjänä vision toteuttamisessa.