Aallosta ponnistanut Canatu Oy sai 22 miljoonan euron rahoituksen
Canatu Oy on nanoteknologian menestystarina, sanoo professori Esko Kauppinen. Kuva: Kira Leskinen.
Professori Esko Kauppisen ja hänen tutkijakollegoidensa vuonna 2008 perustama Canatu Oy on saanut 22 miljoonan myöhäisen vaiheen rahoituksen. Summa koostuu eri tahojen tekemistä, yhteensä 10 miljoonan euron sijoituksista sekä Euroopan investointipankin myöntämästä 12 miljoonan euron lainasta, ja se on suurimpia suomalaisen startupin koskaan saamia rahoituksia.
Canatu Oy valmistaa taipuisaa ja muovailtavaa hiilimateriaalikalvoa kosketusnäyttöihin ja sensoreihin. Tuote perustuu Kauppisen ja hänen tutkimusryhmänsä vuonna 2006 keksimään, nanonupuksi nimettyyn, hiilen yhdistelmänanomateriaaliin.
– On ollut hienoa seurata yrityksen matkaa tutkimuslaboratoriosta markkinoille. Canatu Oy on nanoteknologian menestystarina, Kauppinen iloitsee.
Tähän asti hiilimateriaalikalvoa on valmistettu merkittävälle autoteollisuuden asiakkaalle. Erinomaisten kokemusten rohkaisemina tuotantoa on nyt tarkoitus laajentaa myös innovatiiviseen kuluttajaelektroniikkaan ja muiden autoteollisuuden yritysten tarpeisiin. Canatu Oy sijoittaakin saamansa rahoituksen tutkimus- ja kehitystyöhön ja tuotannon laajentamiseen. Suunnitelmissa on myös uuden, suuremman tehtaan rakentaminen. Yrityksen pääkonttori ja tuotantotilat ovat Helsingissä. Tällä hetkellä Canatu Oy työllistää 40 ihmistä, mutta yritys aikoo tuplata määrän lähitulevaisuudessa.
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹:
Erkki Soininen, Vice President Marketing and Sales
P. 040 574 1504
erkki.soininen@canatu.com
Lue lisää uutisia
Alumni Liting Aalto: "Haluan edelleen oppia uusista teknologioista"
Liting Aalto opiskeli tieto- ja palvelujohtamista Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa. Tällä hetkellä hän työskentelee Elisalla data-asiantuntijana.
Aalto Inventors juhlii ensimmäistä vuottaan: Rakentamassa siltaa tutkimuksesta vaikuttavuuteen
Aalto Inventors juhlii ensimmäistä vuosipäiväänsä: se on osallistuttanut kuuden kurssin kautta 190 tutkijaa eri aloilta kuten tekoäly, kvanttiteknologia ja biomateriaalit. Uusia kursseja on suunnitteilla seuraavalle lukuvuodelle – pysy kuulolla ja liity postituslistalle.
Kuinka saada työntekijät takaisin toimistolle
Työpaikalle paluuta koskevat ohjeistukset miellyttävät työnantajia. Jotta työntekijät suhtautuisivat niihin myönteisesti, heille tulee tarjota kohtuullinen vastine autonomian rajoittamisesta.