911������

Aalto-universitetets etiska principer (Code of Conduct) har uppdaterats för att motsvara våra förnyade värden och förändringar i vår verksamhetsmiljö. Bekanta dig med de etiska principerna – de gäller oss alla och skapar en gemensam verksamhetskultur. De tidigare principerna är från 2017.

Hela vår verksamhet vid Aalto grundar sig på att vi alla trivs med våra studier och vårt arbete tillsammans. Etiska principer skapar grunden för vår framgång och vårt välbefinnande. Vi vill vara stolta både över vad vi åstadkommer och sättet vi åstadkommer det på.

Aalto-universitetets etiska principer är våra gemensamma regler för rent spel. De hjälper oss att göra etiskt korrekta val och klargör vad verksamhet i enlighet med våra värden innebär i praktiken. Ansvar, mod och samarbete samt vårt sätt att agera är rättesnöret för allt vi gör.

Fem pelare

De etiska principerna består av fem pelare: Ansvar för människor, ansvar för hållbar utveckling, ansvar för etisk verksamhet, ansvar för egendom och ansvar för data. När du har bekantat dig med alla pelare är det lätt att handla i enlighet med principerna.

De etiska principerna gäller alla aaltoiter: studerande, personal, styrelsemedlemmar, de anställda vid Aalto-universitetets dotterbolag och universitetets ledning. Allas ord och handlingar är betydelsefulla. Vad vi gör och hur vi gör det är alldeles lika viktigt som vad vi säger.

När världen förändras betonas ansvarsfull verksamhet allt mer. Exempelvis hållbar utveckling, bruk av egendom och resurser samt principerna för dataskydd och informationssäkerhet har preciserats när de etiska principerna har uppdaterats.

Materialet publiceras nu först på finska och på engelska, och de svenska versionerna blir färdiga i augusti. Du hittar de etiska principerna, länkar till mer information och tips för etisk verksamhet på webbsidan. Materialet har även sammanställts som ett pdf-dokument. Länkarna till dessa hittar du nedan. Efter sommaren kommer det också att erbjudas utbildningsmaterial om de etiska principerna i tjänsten Workday.